为持续营造诚实、守信、自律、互信的良好社会信用环境，全面提升企业诚信经营水平和职工群众诚信文明素养，高台县总工会立足工会职能定位，创新工作举措，狠抓工作落实，全力推动全县社会信用体系建设走深走实。

筑牢诚信建设思想基础。始终把诚信教育摆在重要位置，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，组织党员干部职工深入学习习近平总书记关于诚信建设的重要论述、《甘肃省社会信用条例》等政策法规，集中观看诚信主题宣传片，坚持把信用建设与工会业务工作深度融合，积极探索工会领域信用体系建设新路径、新方法，不断提升干部职工信用工作能力和服务水平。

树立守信践诺鲜明导向。在全国、省、市劳动模范，五一劳动奖章、能工巧匠等各类评先评优工作中，坚持信用核查前置原则，将信用状况作为审核的首要条件。主动对接发改、公安等部门开展信用信息核查，对存在弄虚作假、失信失德、被列入失信联合惩戒对象等情形的个人和单位，一律取消参评资格。切实强化诚信约束，着力营造“守信者一路绿灯、失信者处处受限”的浓厚氛围，引导企业和职工自觉做到诚实守信。

打造诚信经营良好生态。将诚信建设纳入和谐劳动关系企业建设指标，深入推进企业集体协商工作，累计签订工资集体协商合同70余份，覆盖企业53家、职工8000余人次。持续开展“尊法守法·携手筑梦”法治宣传、“法治体检”、送法进企业等活动，引导企业依法经营、诚信履约，推动诚信文化融入企业管理、生产经营全过程，以诚信建设促劳动关系和谐、促企业健康发展。

下一步，高台县总工会将持续发力、久久为功，不断加大诚信宣传教育力度，健全完善信用建设长效机制，引导广大企业和职工争做诚信建设的参与者、践行者、维护者，以工会担当全力服务保障全县社会信用体系建设高质量发展。