肃南县人社局紧扣治理欠薪与优化营商环境双重目标，念好“稳、真、严、实”四字诀，以规范用工监管、提升服务效能为抓手，既守护农民工“钱袋子”，也为企业发展营造诚信有序、便捷高效的用工环境，实现民生保障与营商环境提升双向赋能，助力县域企业高质量发展。

“稳”字当头筑防线，源头防范减隐患。立足县域实际，督促企业落实工资支付“五项制度”，实现在建项目全覆盖；依托“陇明公”平台构建“线上＋线下”监管网络，推动监管从被动响应向主动预防转变，从源头降低欠薪风险，助力企业规范用工。

“真”字当先强本领，精准服务促规范。分层开展培训，提升监察执法人员履职能力，指导项目管理人员熟练运用工资支付相关制度；结合巡查宣传，普及劳动保障法规，提升企业依法用工和劳动者维权意识，夯实营商环境用工基础。

“严”字当头提效能，快办快处解民忧。突出问题导向，进一步畅通举报投诉渠道，严格做到接诉即办、即收即办。加强“全国根治欠薪线索反映平台”和“甘肃省根治欠薪线索反映平台”及各类信访转办欠薪线索核实处置工作，对欠薪属实的做到快立快处，畅通维权渠道，优化案件办理流程，实现欠薪线索动态清零，切实化解用工矛盾，减少企业用工纠纷隐患。至目前，处置欠薪线索8条，为53名农民工追回工资56.12万元。

“实”字立标聚合力，协同共治优环境。强化与信访、公安、住建、工信等部门联动，及时对发现的拖欠农民工工资行为进行查处，落实联合惩戒与诚信激励机制；打造“草原流动仲裁”品牌，开辟维权绿色通道，既维护劳动者权益，也引导企业诚信经营，持续优化县域营商环境。