为深入落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚决战部署，全面吃透省政府办公厅《关于深化欠薪综合治理保障农民工工资支付的意见》（甘政办发〔2026〕36号）精神，厘清各行业监管职责、补齐全区欠薪治理工作短板，7月14日，甘州区人社局组织召开全区《深化欠薪综合治理保障农民工工资支付的意见》专题培训会，各乡镇、各行业主管部门、区属国有企业分管负责同志及财务工作人员参会。

培训会围绕《意见》构建的源头预防、工资支付过程监管、联动处置、欠薪评估、责任追究五大工作机制、16项综合治欠措施开展系统宣讲，逐条讲解全链条闭环治理工作要求，重点解读政府及国企项目人工费用单列管理、人工费优先预付拨付、农民工工资专用账户规范使用、无纸化实名制管理、无感考勤打卡、劳资专管员管理、跨部门信息共享比对、劳动保障行政执法与刑事司法衔接、失信联合惩戒等关键制度，清晰划分发改、人社、住建、财政、交通、水务、公安、审计、市场监管等部门权责，结合我区实际，细化实操流程、明确工作标准，打通政策落地执行梗阻。

会议指出，《意见》是全区治理欠薪工作纲领性文件，各单位要严格落实“三管三必须”要求，对照2026年、2027年阶段性治理目标，细化落实举措。相关部门单位要组织二次研学，对照《关于深化欠薪综合治理严格落实农民工工资支付保障责任告知书》和《工作任务清单》建立台账、分解责任，常态化开展项目自查自纠；健全跨部门联动执法、线索即时转办、行刑衔接机制，用好数字化监管平台强化源头管控，对制度落实不力、引发重大欠薪隐患的单位严肃督办问责，以刚性约束筑牢工资支付保障防线。

下一步，甘州区将持续健全“防未病、治欲病、克慢病、控已病”闭环治理体系，紧盯工程建设、九小场所、新业态等重点领域，常态化开展隐患排查、普法宣传、信用监管，从严落实失信惩戒、案件攻坚各项举措，全力压降欠薪增量、化解存量隐患，切实守护农民工劳动报酬权益，维护全区社会大局和谐稳定。