为进一步规范县域人力资源市场秩序，压实企业用工主体责任，精准化解企业用工难题、防范劳动关系纠纷隐患，持续优化营商环境，近日，山丹县人社局组织社保、仲裁、劳务等多部门，对县域内人力资源服务机构及14家重点企业开展全覆盖、精准化劳动用工专项行政检查，以“检查+指导+普法+纾困”一体化服务模式，用心用情为企业合规经营保驾护航，绘就县域营商环境高质量发展新篇章。

本次专项检查靶向精准、重点突出，聚焦企业经营发展和劳动用工关键环节，围绕机构资质合规性、日常经营服务规范、企业用工管理制度、员工工资按时足额支付、社会保险依法缴纳等核心内容开展全方位细致核查。检查过程中，工作人员坚持问题导向、底线思维，细致排查企业在用工管理、合规经营中存在的薄弱环节和潜在风险，针对检查发现的不规范问题，秉持柔性执法、助企纾困理念，现场精准研判、对症施策，当场出具整改指导方案，明确整改标准、细化整改要求、限定整改时限，指导企业及时整改、规范提升，从源头化解劳资矛盾隐患，真正将问题消解在萌芽状态，切实帮助企业补齐用工管理短板，完善经营管理制度，推动企业规范化、法治化运营。

执法有温度，服务有力度。此次检查打破传统“单一执法检查”模式，实现“执法监管”与“政策服务”深度融合，执法人员化身专职政策讲解员，将普法宣传、答疑解惑、纾困服务贯穿检查全过程。工作人员面对面、零距离与企业负责人、一线劳动者沟通交流，精准解读劳动用工、社保缴纳、薪酬保障、人才引进等各类人社惠企惠民政策，现场解答企业经营、员工就业过程中遇到的政策疑问和实操难题。同时，主动倾听企业发展诉求，精准摸排企业招工用工、政策落地、劳资协调等方面的堵点、难点问题，建立问题台账、细化帮扶举措、落实闭环服务，切实打通政策落地“最后一公里”，为企业高效生产、稳健经营、良性发展提供坚实的政策支撑和服务保障。

一次检查、一次规范、一次提升、一次赋能。本次专项行动既是一场从严从实的用工合规专项督查，更是一场精准高效的政策宣讲、助企纾困服务。通过以查促改、以宣促学、以服促优，有效规范了县域人力资源市场秩序，切实提升了企业合规经营意识和用工管理水平，维护了和谐稳定的市场经营秩序。

下一步，山丹县人社局将持续立足职能、主动作为，常态化开展政策宣讲、精准帮扶工作，不断创新监管服务模式，健全常态化、长效化助企服务机制，持续优化人社领域营商环境，精准破解企业发展难题，全力稳就业、保用工、促和谐，以精准、暖心、高效的人社服务，持续激活县域市场主体活力，为全县经济社会高质量发展注入强劲动能。