今年以来，甘州区压实责任、整合力量、强化举措，全力解决拖欠农民工工资问题，切实保障了农民工合法权益。

一是进一步压实治理职责。严格施行《甘州区治理拖欠农民工工资问题管理办法》，全面落实区级领导责任、乡镇属地管理和行业部门主体监管责任，切实做到事前审批抓预防，事中落实“五项制度”抓监管，事后盯紧工资清偿抓效果，真正把各方保障农民工工资支付责任贯穿到项目建设全过程。

二是强化联合执法检查。相关部门应积极开展联合执法行动，对企业的劳动用工情况进行全面检查。重点检查劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付等方面，对发现的问题及时督促整改。开展根治欠薪专项整治联合行动5次，检查用人单位242户，涉及劳动者2635人，下达限期整改指令书96份，全区劳动合同签订率达100％。

三是进一步突出治理重点。要明确劳动法律法规的执行，确保企业与员工的权益都得到切实保障。加强对劳动合同的规范管理，杜绝模糊条款和不公正约定。关注劳动报酬的合理发放，避免拖欠工资等问题。同时，建立有效的沟通机制，让企业与员工在出现问题时能够及时交流、协商解决，从而进一步稳定劳动关系，为经济社会的稳定发展奠定坚实基础。

四是构建和谐劳动关系。严格执行欠薪联合惩戒制度，将2家企业列入失信联合惩戒名单，2家企业列入重大劳动保障违法名单，对6家企业进行行政处罚，落实罚款11.4万元。打造守法诚信典型，评定区级诚信企业14家，市级诚信企业22家。

下一步，区人社局将坚持问题导向，主动加压、精准施策，在破解难点堵点中推动我区根治欠薪工作取得新成效。