今年以来，瓜州县人社局立足信用机关建设，聚焦主责主业，坚持多措并举，不断充实信用内核，擦亮信用底色，以强化党员干部作风建设为主题，助推信用机关建设工作向着纵深推进。

一是夯实根基，强化体系。将诚信文化的教育宣传作为社会信用体系建设的基础性工作来抓，通过多种形式、多种渠道，大力倡导诚信理念，营造守信光荣、失信可耻的社会氛围。将诚信政策理论纳入部机关日常学习内容，开展专题学习，通过观看教育片、学习手册等多种形式开展信用知识学习教育。另外，也将诚信教育纳入年度干部培训计划，开设《民法典的制度创新》《学习法治思想，推进法治中国建设》等课程，强化学法用法守法意识，提升依法行政能力。

二是强化监督，树牢导向。印发《关于进一步加强人社系统全体党员干部日常教育管理监督的若干措施》，常态化督查检查党员干部诚信管理情况，及时发现信行为，立足职能职责，认真审查事业干部日常履职因违纪违规、行政处罚、失信违约列入黑名单等信息，对失信者及时惩戒，严格奖优罚劣。同时，建立干部信用档案，将干部的个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、违法违规违约行为等信息纳入其中，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。

三是融合互促，全面提升。采取多元式思维点亮信用体系建设多点融合，重点突出“信用+重点工作”“信用+党建活动”“信用+机关文化”“信用+志愿服务”等多方面工作，通过将信用建设与各项工作不断融合，调动广大党员干部参与其中，激发广大干部干事创业激情。广泛开展信用建设理论知识普及工作，有力调动起党员干部参与信用建设的积极性和主动性。并依托党员志愿服务，以开展“信用+”活动为依托，组织开展环境整治、创城服务、植绿护绿、无偿献血等系列志愿活动中，为我县经济社会高质量发展助力。