今年以来，高台县人社局不断巩固拓展公共就业服务能力提升项目示范带动效应，创新思路，主动作为，以党建为引领，以“就业联盟、服务连心”为主线，深耕“家门口”就业服务阵地，不断优化服务方式，扩展服务半径，延伸服务链条，将惠民实事办实、办细、办好，推动实现更加充分更高质量就业。

精准服务促就业。聚焦高校毕业生、就业困难人员等群体，打造精细化、专业化就业帮扶体系。针对高校毕业生，采取招聘活动服务一批、就业见习介绍一批、企业服务吸纳一批、组织考试录用一批等有效举措，积极引导高校毕业生尽快就业。针对就业困难人员，建立政策扶持、就业援助、鼓励创业、公益性岗位托底安置“四位一体”就业帮扶机制，通过职业推荐、摸底调查、结对帮扶等措施帮助失业人员再就业366人，就业困难人员实现再就业71人，安置城镇公益性岗位13人，有效破解再就业难题。

搭建平台帮就业。创新建立“就业服务专员+用工企业+求职者”三方联动机制，依托1个县级人力资源市场、1个县级零工市场、9个镇级零工驿站和6个“乐业高台·家门口的就业服务站”，建成覆盖城乡的“15分钟就业服务圈”，扩大岗位供给，优化服务能力，着力解决就业不充分、劳动用工信息不匹配等问题，努力帮助求职者实现就近就地就业。举办“就业援助月”“春风行动”“退役军人专场”各类招聘活动20场次，为271户企业提供就业岗位3802个，达成就业意向157人。

提升技能助就业。按照“实需、实用、实效”原则，紧盯市场趋势、企业需求及个人就业创业诉求，确定培训方向。同时，实行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，对接劳动力市场用工岗位信息，提高技能培训与市场就业的衔接度，有效提升重点群体就业创业能力。至目前，已开展职业技能培训2643人次，新增城镇就业1152人。