“这35个新开工项目在工资支付监管平台都注册到位了吗？保证金缴纳情况一定要逐项核实，不能留任何死角。”近日，甘州区纪委监委拖欠农民工工资问题专项整治监督专班工作人员一边翻阅相关工作台账，一边向人社部门工作人员问道。

今年以来，甘州区纪委监委针对欠薪问题“冬季集中暴发、夏季隐患滋生”特点，前移监督关口，明确欠薪问题监督工作专班职责任务，将农民工工资支付纳入重点监督清单，督促人社部门对资金周转困难、用工不规范、投诉集中的企业重点关注，建立监管清单，依托智慧劳动监察平台对工资支付数据实时预警、动态监测，并加大对列入信用风险预警名录企业的巡查力度，从根源上筑牢防欠“堤坝”，切实打好“冬病夏治”主动仗。

通过“四不两直”现场检查、查阅项目资料等方式，监督专班督促人社部门按要求对74个项目全部办理工资保证金手续，动态更新完善《在建项目保障农民工工资支付工作台账》，并监督推动建立劳动用工信用分级分类监管制度，联合人社、住建等部门开展6轮联合监督执法，检查企业645户，对依法处罚的4家违规企业进行抽样回访，确保“检查+普法+整改+提升+规范”闭环治理取得实效。“我们就是要通过全程监督，把风险堵在萌芽状态，让‘防欠’比‘治欠’更主动。”监督专班有关负责人表示。

为让劳动者维权更便捷，区纪委监委督促人社部门设立监察仲裁“一口受理”窗口，畅通群众诉求反映渠道，做到投诉即接即办、限时清零，切实提升治理效能。今年8月，某火锅店员工王某等15人反映该火锅店拖欠工资，窗口受理后迅速安排专人调查核实，第一时间约谈火锅店负责人，依法下达《限期整改指令书》，跟踪督促企业尽快支付了拖欠的5万元工资。

针对跨部门协作堵点，区纪委监委督促人社、公安、法院等强化协作配合，形成追薪合力，推动5件欠薪案件申请强制执行，1件涉嫌拒付劳动报酬案件移送司法机关，将2家失信企业信息推送至“信用中国”平台，形成“一处失信、处处受限”的强大震慑。

截至11月，区纪委监委监督推动人社部门为3317名农民工追回薪资4925.3万元，欠薪案件受理数同比下降42%。“下一步，我们将持续深化‘冬病夏治’机制，把监督探头架在薪资支付全流程，用扎实的监督成效守护好劳动者‘钱袋子’。”区纪委监委相关负责人表示。