2024年以来，民乐县人社局坚持把就业工作摆在突出位置，以强化就业优先政策为抓手，大力实施就业促进工程，全面落实各项惠企惠民政策，不断提升公共服务能力，为企业和群众提供更加便捷高效的人社服务，助力人社领域营商环境再提升。

整合各方资源，持续开展人才交流活动，搭建人岗供需对接载体，收集汇总优质岗位、求职信息，线上线下多渠道向群众、企业传递好各项就业政策措施，实现企业与求职者无缝对接，缓解企业“招工难”及求职者“就业难”问题，促进高质量就业。至目前，举办各类线下线上招聘及直播带岗活动196场次，其中网络招聘38场，现场招聘58场，直播带岗100场次，依托已建成的零工市场、零工驿站、人力资源服务中心公众号等，发布岗位信息3万余个。

民乐县人社局将认真落实中央、省市县有关就业工作决策部署，持续推进稳岗就业各项工作稳步开展，继续做好各类就业扶持资金的申报发放，多措并举开展各类招聘活动，进一步稳岗扩岗，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率，促进高质量就业，最大限度释放政策红利，以实干推动发展，用实绩服务群众，持续提升全县人民的获得感、幸福感。