2025年以来，甘州区人社局以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，打好就业政策“组合拳”，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感和安全感。

技能培训升级，锻造就业竞争“硬实力”。甘州区坚持把技能提升作为破解“就业难”与“招工难”结构性矛盾的关键一招。围绕现代农业、文旅康养、数字经济等主导产业，建立“企业下单、机构列单、群众选单、政府买单”的培训机制，推行“培训券”精准到人、“岗位表”精准到岗，实现“因人施培、因岗定培、因产施培”。今年以来，累计举办家政服务、养老护理、餐饮烹饪等培训班65期，完成职业技能培训2203人次，促进劳动者由“能就业”向“好就业、就好业”加速转变。

服务体系建设，跑出就业服务“加速度”。群众就业到哪里，服务阵地就延伸到哪里。甘州区以区人力资源市场为核心，辐射18个乡镇（街道）便民服务中心、286个村（社区）就业服务站，形成“15分钟就业服务圈”。常态化开展“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘月”等10大公共就业服务专项活动，把岗位信息、政策礼包送进社区村落、送到群众指尖。今年已举办线上线下招聘活动60场次，服务企业617家，发布岗位22312个，达成初步就业意向1423人，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

重点群体攻坚，织密兜底保障“安全网”。聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员三类重点群体，甘州区分类施策、精准滴灌。拓宽高校毕业生市场化、社会化就业渠道，募集就业见习岗位，引导未就业高校毕业生到基层就业，为45家企业81名高校毕业生发放补贴29.1万元，助力青年“下得去、留得住、干得好”。开展农民工“稳岗增收”行动，深化与新疆、江苏等地劳务协作，区内区外城乡富余劳动力输转7.96万人，实现劳务收入17.68亿元；依托重大项目建设、乡村就业工厂等载体，让农民工“出家门、进厂门”无缝衔接。落实就业困难人员社保补贴等政策，鼓励企业吸纳就业困难人员；合理开发保洁、保安等公益性岗位，做到“因岗设人、人岗相适”，兜牢民生底线。

创业带动扩容，点燃就业发展“新引擎”。甘州区把创业作为扩大就业容量、提升就业质量的重要抓手，持续完善“众创空间+孵化器+加速器+产业园区”全链条创业孵化体系。用足用好创业担保贷款政策，为53名个体创业者、2户小微企业发放贷款1276.5万元，金融“活水”精准滴灌创业种子。同步开展创业培训、项目路演、导师辅导、市场对接等“一站式”服务，让初创企业“轻装上阵”，让创业带动就业的倍增效应持续释放。

一组组亮眼数据、一项项创新举措，映照出甘州区人社局用心用情用力写好民生答卷的坚实足迹。下一步，甘州区人社局将继续扛牢稳就业政治责任，以更实举措、更优服务、更强保障，推动就业质的有效提升和量的合理增长，让劳动者获得感、幸福感、安全感在家门口持续升温，为加快建设幸福美好新甘州提供坚实支撑。